AGENDAR SESIÓN

TODO LO QUE NECESITAS SABER ANTES DE AGENDAR TU SESIÓN

Sí, has leído bien. Hay momentos puntuales en que desactivamos los pagos, pero... Es posible que al final de la reserva tengas que realizar un pago.


Sabemos que parece contradictorio, pero nos ratificamos: las sesiones son gratuitas. Nos hemos obligado a pedir un cargo a modo de depósito para depurar las solicitudes por spam, solicitudes de sesión no genuinas, solicitudes con información engañosa y cambios de último minuto sin notificar.


Queremos trabajar en plena confianza desde el primer minuto, y ser coherentes con nuestras propias prescripciones. Cuanto menos, nos permite ahorrarnos la pérdida de tiempo en establecer conexiones improductivas.


El pago se devuelve íntegro tras completar la sesión, independientemente del resultado de la misma.

Los gastos de gestión de la plataforma de pagos corren de nuestra cuenta.

Cada sesión agendada se puede reprogramar máximo una vez, siempre y cuando se nos comunique a través de la función de reprogramación (disponible en la parte de abajo del email de confirmación de la sesión recibido).

 

  • Encárgate de estar preparado en el momento del inicio de la sesión. La puntualidad una muestra de respeto.
  • Si no te sientes cómodo con la tecnología de las videollamadas, ten a alguien cerca que te pueda echar una mano.
  • Asegúrate de evitar al máximo las distracciones durante la sesión. Busca un entorno cómodo y tranquilo.
  • Prepárate todas las preguntas que se te ocurran, y aporta toda la documentación que quieras. En definitiva, no desperdicies la oportunidad de sacarle partido a la sesión.

Bienvenido a The Playmakers Club.

Testimonios (DEPA)

“Tuvimos problemas con procesos inconexos y falta de comunicación entre los departamentos, lo que estaba causando retrasos y afectando nuestros resultados. Rafael [The Playmakers Club] nos ayudó a optimizar nuestras operaciones e implementar nuevos sistemas, lo que resultó en un aumento del 30 % en la productividad y un mejora notable en la moral de nuestros empleados”.

“Nuestra empresa se enfrenta a un gran desafío cuando el mercado cambió y nuestro modelo comercial tradicional ya no funcionaba. Rafael [The Playmakers Club] trabaja con nosotros para reevaluar nuestras estrategias, desarrollar un nuevo plan comercial y administrar la transición de manera efectiva. Ahora somos una empresa revitalizada con una nueva perspectiva y una mayor rentabilidad”.

“Como empresario pyme, me sentía abrumado e inseguro sobre cómo liderar a mi equipo de manera efectiva. El programa de desarrollo de liderazgo de Rafael [The Playmakers Club] me brindó las herramientas y el apoyo que necesitaba para convertirme en un líder seguro y exitoso. Ahora tenemos un equipo motivado y comprometido, y nuestro negocio está prosperando”.

“Nos enfrentábamos una disminución de las ventas y una alta tasa de rotación de empleados. Rafael [The Playmakers Club] nos ayudó a identificar las causas fundamentales de estos problemas e implementar una serie de soluciones, incluida una renovación de nuestra cultura laboral y un programa de desarrollo de liderazgo para nuestros mandos intermedios. Como resultado, disfrutamos de un mayor compromiso de los empleados, mayor moral y un aumento del 10 % en las ventas”.

“Nuestra empresa lucha por mantenerse al día con el rápido ritmo de los avances tecnológicos en nuestra industria. Rafael [The Playmakers Club] nos brindó una hoja de ruta tecnológica y nos ayuda a implementar las últimas herramientas y sistemas, lo que resulta en una mayor eficiencia y una ventaja competitiva”.

“Nos enfrentábamos una disminución de las ventas y una alta tasa de rotación de empleados. Rafael [The Playmakers Club] nos ayudó a identificar las causas fundamentales de estos problemas e implementar una serie de soluciones, incluida una renovación de nuestra cultura laboral y un programa de desarrollo de liderazgo para nuestros mandos intermedios. Como resultado, disfrutamos de un mayor compromiso de los empleados, mayor moral y un aumento del 10 % en las ventas”.

“Como CEO de una empresa de software en rápido crecimiento, me enfrentaba un estrés y un agotamiento cada vez mayores. Rafael [The Playmakers Club] me ayudó a evaluar y administrar mi carga de trabajo, priorizar tareas y delegar de manera efectiva, lo que resultó en un mejor equilibrio entre el trabajo y mi vida personal y una mejora en el rendimiento de mi negocio”.

“Siendo director general de una empresa de fabricación, me enfrento a  menudo a importantes desafíos e ineficiencias operativas. Rafael [The Playmakers Club] me ayuda en la optimización de procesos, nuestra cadena de suministro e implementar los principios de ‘lean manufacturing’, lo que resultó en un taller más eficiente y rentable”.

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