PREPARACIÓN DEL DEPA: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Y PLAN DE ACCIÓN
¡ESTÁS A UN PASO DE INICIAR UNA NUEVA ETAPA!
Aquí tienes todo lo que necesitas saber antes de mi llegada:
Todavía no es necesario comunicar la realización del DEPA a los trabajadores. Concretamente, es mejor no hacerlo para evitar el efecto placebo.
A mi llegada, estas son las informaciones mínimas necesarias de que deberías disponer:
- Listado de personal (nombre, puesto, antiguedad, sueldo)
- Balance y explotación del último ejercicio (N/N-1)
- TAM (facturación sin IVA) de los últimos 12 meses.
A mi llegada, nos reuniremos a solas durante 2 horas (aprox.) para abordar:
- Vuestra situación en detalle (bajo RGPD/NDA)
- El rol del DEPA – objetivos de la semana
- Revisión de informaciones necesarias y disponibles
- Validación de las 9 premisas del éxito para empresarios pyme
- Cómo desarrollar el DEPA en tu empresa
- Agenda de la semana
- Ronda de presentaciones y visita a las instalaciones
Anterior a la víspera de mi llegada:
- Revisión y firma del “Acuerdo de Realización del DEPA”.
Ahora pulsa el botón “Recibido y aceptado”.